Beret Evensen

Meine langjährige Berufspraxis in den Leitungsteams großer Theaterhäuser hat mich geprägt: Ich arbeite leidenschaftlich gern im Kulturbetrieb und bin bestens vertraut mit der Dynamik von herausfordernden, ergebnisorientierten Arbeitsprozessen. Nach über fünfzehn Jahren im Beruf bin ich überzeugt davon, dass nicht allein künstlerischer oder ökonomischer Erfolg und Innovationskraft zählen, um dauerhaft zukunftsfähig zu bleiben. Kulturbetriebe wie auch Unternehmen tun gut daran, den gegenwärtigen Paradigmenwechsel aufzunehmen und langfristig in ihre wichtigste Ressource zu investieren: die Mitarbeiter*innen.

Eine offene Kommunikationskultur sowie ein zeitgemäßer Führungsstil auf Augenhöhe sind branchenübergreifend essenziell für erfolgreiche Zusammenarbeit. Als systemischer Coach kann ich einen nachhaltigen Beitrag dazu leisten, ein Arbeitsklima zu schaffen, das die Selbstverantwortlichkeit der Beschäftigten fördert. Als erfahrene Dramaturgin bin ich geübt darin, Prozesse zielgerichtet zu steuern, in denen starke Charaktere und Expert*innen unterschiedlichster Bereiche in verschiedenen Rollen miteinander agieren.